WIN-WIN 상생경영 이크레더블은 기업의 이익만을
생각하지 않습니다.
고객, 나아가 사회에 유용한 가치를
창출하는 것만이 우리가 영속할 수 있는
길이라 여기며, 고객신뢰를 바탕으로
WIN-WIN관계를 형성하기 위해
노력하고 있습니다.

PEOPLE 인재경영 이크레더블의 가장 큰 재원은
사람입니다.
인재양성은 회사의 성장과 직결된다는
생각으로 전 직원의 실력배양을 위해
노력하고 있습니다.

CHALLENGE 혁신경영 이크레더블은 지금까지의 성장에
만족하지 않습니다.
새로운 시도와 변화를 두려워하지 않고
빠르게 변화하는 고객의 니즈에 발맞춰
보다 가치 있는 서비스와 유익한
정보를 창조하기 위해 노력하고
있습니다.

INTEGRITY 정도경영 이크레더블은 정정당당한 승부를
추구합니다.
행여 불이익을 받거나, 돌아가는 한이
있더라도 투명한 절차를 바탕으로
한 정도(定道) 경영만을 고집하고
있습니다.